提问 10万律师在线解答
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同> 协商解除劳动合同的协议书是怎样的

协商解除劳动合同的协议书是怎样的

跳过文章,直接获取专业解读?
来源:律图与@蒋颖律师联合整理 · 2020.10.05 · 109827人看过
导读:协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。

协商解除劳动合同的协议书是怎样的

协商解除劳动合同的协议书是怎样的

协商解除劳动合同的协议书应当具有标题,表示这个协议是什么类型的,然后要说明劳动合同是什么时候签订的,是固定期限劳动合同还是非固定期限劳动合同,写明是协商解除的,并且要有甲乙双方的签字盖章,写明时间。下面是一范本,相关内容仅供参考。

编号: ______

协商解除劳动合同协议书

_____年___月___日甲方和乙方共同签订的_______期限的劳动合同,现经___方提出,双方协商一致(或:因出现双方在劳动合同中第___条协商约定的可以解除本劳动合同的情形),确定于_____年___月__日解除本劳动合同。

乙方在解除本劳动合同后的有关经济补偿和工作交接等事宜,根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第五十条的规定和双方在劳动合同中已有的约定处理。

乙方在甲方的工作年限为____年,乙方在与甲方解除本劳动合同前十二个月的平均工资为______元人民币。

本协议书经甲方与乙方在合同文本上签字或者盖章之日起生效。

本协议书一式二份,甲方和乙方各执一份。

甲方: (签字盖章) 乙方:(签字盖章)

年 月 日

延伸阅读:
有法律问题?东城区律师为您在线解答
展开全文
纠错

内容纠错

内容有误 未解决问题 法条过时 内容过时 排版错乱 其他错误
声明:该内容系律图网结合政策法规整理发布,若内容有误或涉及侵权请点击意见反馈提交问题,我们将按规定核实后及时处理。
看完仍有疑问?想要更详细的答案?
更快速 更准确 更全面

更多#劳动合同相关

加载更多
更多

劳动合同热门文章

  • 要注意:1、工作时间的约定。2、实习期间实习报酬的约定。3、实习过程中实习生发生伤亡的处理。4、实习生在实习期知识产权归属的约定。5、…
    2996次阅读2021.02.15
  • 可以补签,也有权要求支付双倍工资。但是补签了之后,对于你维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的。“公司要补签劳动合同…
    82040次阅读2020.12.08
  • 将第五十七条修改为:“经营劳务派遣业务应当具备下列条件:“1、注册资本不得少于人民币二百万元。“2、有与开展业务相适应的固定的经营场所…
    8356次阅读2020.12.08
  • 劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;…
    43009次阅读2020.12.07
  • 1、保密费的支付是自愿的,目前并没有法律规定必须要求支付保密费 2、保守商业秘密是员工的法定义务。根据我国《反不正当竞争法》第10条第…
    91272次阅读2020.12.03
更多

律师权威解答

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫
注册送88元体验金网站_注册就送无需申请_开户送体验无需申请-推荐官网